上海人力资源许可证办理所需条件及流程

二十一世纪就是优秀人才的竞争，因此许多 公司或是个人都逐渐涉足人力资源服务，可是要想从业人力资源服务必须具备有关的资质证书。

现在的人才中介公司行业很受欢迎，人力资源服务许可证是人力资源服务机构开设的必要条件。那么人力资源服务许可证要如何办理呢?

申请办理人力资源服务许可证必须具备什么标准？上海人力资源许可证办理所需条件及流程

1. 是法人资格，具备独立担负法律责任的能力。
2. 有5名工作人员3个月社保记录。
3. 有具体运营场所、设立公司常用的场地产权或是租用地址证明。
4. 合乎开设标准的注册资金。
5. 从业者必须具备有关的资质证书。
6. 公司名字审核通过后的公司名称核准通知单。

人力资源许可证申请材料：

1. 申请书、人力资源服务组织申请申请表。

2.市场监督管理管理方法单位签发的《公司名称核准通知单》。

3. 办公场所房屋产权年限、使用权确认或合理合法地租用证实。

4.不少于一百万元注册资本证明文件。

5.5名以上具备大专以上学历并历经有关学习培训从业者证明文件。

6.完善的工作规章制度和开发人力资源服务的工作细则、安全管理方案。

7.企业营业执照。

8.有关办公设备、管理信息系统等。

人力资源服务许可证申请步骤：

1. 提前准备原材料：提前准备企业设立申请表、公司名称核准通知单、公司法人身份证件、公司注册地址证实、企业章程等原材料。
2. 审理：对申请组织递交原材料，立即案件审理。
3. 核查：对申请材料齐备的，人力资源和社保行政机关在审理申请之日起20日内核查结束。对给予原材料不完善的，随时随地告知申请组织给予撤销案件。
4. 参观考察：工作员到现场对开设场地、办公室设备、工作环境等开展参观考察。
5. 颁证：满足条件的，给予准许，授予《人力资源服务许可证》;未予准许的，理应表明原因。