离职后委托社保代缴公司交社保合法吗?
上海人事代理
admin
2周前 (11-01)
[ 文章导读 ] 离职后委托社保代缴公司交社保合法吗?很多小伙伴们在离职后,没有及时找到新工作,并且还不想社保断缴的话,就会考虑 […]

离职后委托社保代缴公司交社保合法吗?很多小伙伴们在离职后,没有及时找到新工作,并且还不想社保断缴的话,就会考虑把社保暂且交由代缴公司进行缴纳,这样就能避免社保出现断缴的情况,不过也有第一次接触社保代缴的客户在疑惑,离离职后找上海社保代理公司是否合法?下面韧启小编针对这一问题,跟大家进行如下讲解!

  正规的社保代理是合法的,社保代理公司需要拥有人力资源服务许可证、劳务派遣证书、营业执照等相关资质,所以不用担心。
  那为什么建议离职后的小伙伴找人事代理公司代缴社保呢?
  1、有些离职后的人不能及时找到新公司去缴纳社保,从而产生社保断交的风险。社保断交的影响还是很大的,包括医保等等,而且在北京、上海等这样的大城市,要买房买车摇号的前提是需要有社保的连续缴纳年限,注意是连续缴纳年限,一天都不能断。
  2、自由职业者非本地户口需要找第三方社保代缴机构缴纳社保,自由职业者没有公司,如果想要缴纳社保的话就需要找一个靠谱的第三方社保缴纳公司来交社保。
  代理公司缴纳社保和在公司缴纳社保有什么样的区别?
  1、关系不同,当公司委托代理公司缴纳社保的时候,代理公司和公司之间是一个委托的关系,需要签订委托协议,不存在真实的劳动关系。而企业缴纳社保是与员工直接缴纳,员工和公司存在真实的劳动关系。
  2、费用不同,如果个人选择通过代理公司缴纳社保,个人需要承担个人缴纳部分和公司应缴纳的部分,还会产生代理服务费。如果是公司给员工缴纳社保的话,员工只需要承担个人缴纳的部分就可以。
  3、代理公司缴纳社保是个人、自由职业或者企业选择有相关资质的代理公司缴纳社保,是一种人事代理的方式。
  4、公司缴纳社保是指员工在公司产生了劳动关系,有劳动合同,公司是有义务给员工缴纳社保。
  5、代理公司交社保相对在公司交社保来说,自由度会更高,因为可以选择特定的缴纳基数来进行缴纳。
  总结:目前在很多城市,社保代缴已经成为一种趋势,社保代缴的平台也是有很多,让企业可以更加方便的享受足不出沪就可以为员工缴纳社保的需求。

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