代理公司交的社保和在公司交的社保有区别吗?

释放双眼,带上耳机,听听看~!

代理公司交的社保和在公司交的社保的区别是什么?今天网站上来了一位需要社保代缴的客户,他说自己因为个人原因从单位离职,现在处于无业状态,想通过社保代缴公司给自己续缴社保,并且想咨询了解一下,通过代缴公司交的社保同在公司交的社保,一样吗?有什么区别吗?看到这里小编就立即组织语言,为这位客户进行解答,希望小编的这期推送,能帮助到更多的小伙伴们!

 

  一、代理公司交的社保和在公司交的社保相同之处,就是:

       缴纳的险种一样,都是职工五险!

        二、代理公司交的社保和在公司交的社保不同点,如下:

       1、所属关系不同。

当公司委托代理公司为员工缴纳社保之时,代理公司和公司之间是一个委托与被委托的关系,是需要公司签订委托协议的,这种缴纳方式就不存在真实的劳动关系;

企业缴纳的社保是与员工直接缴纳,员工和公司存在真实的劳动关系。

  2、缴纳费用不同。

如果参保人自己找代缴公司缴纳社保,那参保人需要承担公司和个人应缴部分的费用,还会产生部分服务费;

如果是公司给员工缴纳社保的话,员工只需要承担个人缴纳的部分费用就可以。

  3、缴费基数不同。

您在代理公司交社保自由度更高一些,您可以自己选择特定的缴纳基数来进行缴纳;

在公司交社保,是公司统一好的社保基数,您没得选择!

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