代理公司交的社保和在公司交的社保有区别吗？

代理公司交的社保和在公司交的社保的区别是什么？今天网站上来了一位需要社保代缴的客户，他说自己因为个人原因从单位离职，现在处于无业状态，想通过社保代缴公司给自己续缴社保，并且想咨询了解一下，通过代缴公司交的社保同在公司交的社保，一样吗？有什么区别吗？看到这里小编就立即组织语言，为这位客户进行解答，希望小编的这期推送，能帮助到更多的小伙伴们！

　　一、代理公司交的社保和在公司交的社保相同之处，就是：

       缴纳的险种一样，都是职工五险！

        二、代理公司交的社保和在公司交的社保不同点，如下：

       1、所属关系不同。

当公司委托代理公司为员工缴纳社保之时，代理公司和公司之间是一个委托与被委托的关系，是需要公司签订委托协议的，这种缴纳方式就不存在真实的劳动关系；

企业缴纳的社保是与员工直接缴纳，员工和公司存在真实的劳动关系。

　　2、缴纳费用不同。

如果参保人自己找代缴公司缴纳社保，那参保人需要承担公司和个人应缴部分的费用，还会产生部分服务费；

如果是公司给员工缴纳社保的话，员工只需要承担个人缴纳的部分费用就可以。

　　3、缴费基数不同。

您在代理公司交社保自由度更高一些，您可以自己选择特定的缴纳基数来进行缴纳；

在公司交社保，是公司统一好的社保基数，您没得选择！

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