上海社保代缴—公司不用给临时工交社保吗?
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2周前 (06-12)
[ 文章导读 ] 上海社保代缴—临时工能要求用人单位交社保吗?很多人都可能存在一个误区,就是公司聘用临时工,可以不需要为其缴纳社 […]

上海社保代缴—临时工能要求用人单位交社保吗?很多人都可能存在一个误区,就是公司聘用临时工,可以不需要为其缴纳社保,其实,这个认知是错误的,关于需不需要给临时工缴纳社保我们需要分情况的,具体情况往下文看吧!

 

公司需要给临时工交社保吗?

 

情况一 、 企业与临时工不存在雇佣劳动关系

1. 不存在实际雇佣关系;
2. 没有与单位签订劳动合同;
3. 只是提供偶尔或按次提供的劳务,并按次支付报酬。

这种情况就应该按照劳务费处理。

劳务费虽然也是人工费用,但是和工资薪酬分开。劳务费的金额是不作为福利费、职工教育经费和工会经费的基数的。接受劳务的企业不需要为提供劳务的人提供社保。这类员工提供劳务需要去局代开劳务发票,企业凭劳务发票入账个人所得税按照劳务报酬所得计算缴纳。

情况二  、企业与临时工属于雇佣劳动关系

若临时工与企业:
1. 存在实际雇佣关系签订了劳动合同;
2. 按月定期支付报酬。
企业需要按照“工资薪金”给临时工发放报酬,同时需要帮临时工代扣代缴社保以及个税。

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