上海人事代理—提出离职后,公司当即取消社保缴纳合法吗?

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上海人事代理—员工提出离职后,单位当即取消职工社保可以吗?今天有客户咨询客服说,我是想咨询社保的,我是5月中旬提出的离职,然后6月初办理的离职,在这期间,公司没有为我缴纳5月社保,请问这个合法的?看到这里小编就立即组织语言,为这个客户做解答!

  上海人事代理—提出离职后,公司当即取消社保缴纳合法吗?

        在员工未办理离职手续之前,单位私自提前取消职工社保是违法的!

  城镇职工社保一般都要有单位才能正常缴纳,员工离职当月社保缴纳与否要看员工的具体离职时间还要和单位相互协商!

       如果您不太清楚,可以再参考这篇文章~{上海人事代理—离职当月,单位需要为员工缴纳社保?}

        以上就是上海韧启小编为大家讲解的内容,如果您遇到了难点问题或者您对以上内容有疑问或者您还想了解更多相关资讯可以与我司取得联系,不论你是进行公司注册、商标注册、人事代理等业务都可以咨询韧启,我们拥有一批经验丰富的团队,将为您提供贴心的一站式服务,让您放心且无后顾之忧。我们都能给创业者完善的服务和疑难解答,让你尽可能地少走弯路。因为专业,所以放心!上海韧启是你公司起步的好帮手,上海韧启是你公司成长的好助理。

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