上海社保断缴后的影响,你知道吗?

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社保断缴后,五险都有哪些影响?如果您在用人单位上班,那就有公司为您缴纳社保,如果您在用人单位离职了,没有尽快找到新工作的话,那社保就会面临断缴的可能,那么,你知道上海社保断缴后的影响吗?

 

       1.养老保险:按照规定,养老保险要交够15年退休后才有权申请领取养老金,社保断缴后养老保险可以续交,缴费年限也不会清空,只是断缴期间个人养老账户没有金额存入,根据“多缴多得”原则,以后每月养老金会少一些。

  2.医疗保险:我国医保实行的是“现收现付”的制度,医保断缴之后,次月起劳动者的医保账户将会被冻结,无法使用医保卡就医和报销。需要在医保续交之后才可以重新享受医保待遇,且断缴期间产生的医疗费用不予补报。

  3.生育保险:我国各地区对生育险的要求有所不同,需要劳动者在生育前连续缴满7~12个月才可以享受该待遇。也就是说,即使该员工已经交了很多年社保,但辞职断缴几个月后生产,也无法享受生育险待遇。

  4.工伤保险:我国工伤保险采用的是“时缴时享”制度,也是五险中劳动者辞职断缴后影响最小的一种。根据现行规定,员工只要缴纳了工伤保险,一旦发生工伤就可以享受工伤待遇。

  5.失业保险:失业员工需满足失业前已经缴纳满一年失业保险、非自愿失业以及有强烈再就业意愿这三个条件才能领取失业金。缴费的年限越长能够领取的时间就越长(最长24个月),缴费年限是累计的,断缴影响不大。


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