为什么社保代缴越来越受中小企业欢迎了?

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        为什么越来越的企业选择社保代缴?关于社保对我们生活的影响就不用小编再一一赘述了吧,在一二线城市打拼了这么久,您一定会对社保有些许了解。近年来,社保代缴服务倍受广大中小企业的欢迎,比如社保开户和社保费用缴纳等。一方面社保政策的复杂,很大一部分中小企业是没有专业的社保专员来处理社保缴纳事宜的;另一方面针对于初创型企业,出于用工成本的考虑。接下来我们具体分析一下社保代缴内容。

       为什么社保代缴越来越受中小企业欢迎了?

  1、缴纳社保的强制性

  用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的应尽义务。

  根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

  2、员工越来越重视社保

  现在社保对于在城市生活的人们来说已经超越了社会保险的意义,现行很多政策都跟社保挂钩的,比如全国大部分城市的限购政策都要求有当地一定年限的社保缴纳凭证,还有落户政策以及子女上学的政策等等,所以缴纳社保不仅仅是考虑当下,也是为自己将来的生活早做准备。随着近年来我国法律的完善和普及,职工们的法律意识增强,也更加重视自身的社保权益。

  3、社保操作的复杂性

  随着企业的发展壮大,很多企业会在不同城市开展公司业务,那么这样以来,为当地员工缴纳社保就成了企业人力资源比较头疼的事情,因为各地区社保政策不同。社保政策也在不定期调整,所以就社保缴纳工作而言,就需要社保专员保持精力去时刻关注社保政策。

  社保缴纳手续是不能随便找个人去办理的,它是需要专人到当地社保局进行操作的,如果仅是为了某地区的公司几位员工就安排公司人员出差,那这样就会花费较多的时间、精力和金钱。所以企业HR应该尽早从中解脱,专注于公司战略性工作。社保缴纳工作交给人事代理公司不仅省时间,还能够减少相关的成本,对于日常运营也有益处。

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