上海社保代缴—离职后社保该怎么缴纳?

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上海代缴社保—辞职后,社保该怎么办?社保该怎么缴纳?上海人事代理公司的小编今天为大家推文说说这个问题。大家都知道,社保,与我们而言,意义重大,我们在公司上班的时候,社保由公司为我们缴纳,等我们离职以后,公司就会为我们停止社保缴纳工作。那么,离职后,不想社保断缴该怎么办?

 上海社保代缴—离职后社保该怎么缴纳?

  社保是按月缴纳的,所以在您离职后一个月内的去向是影响社保缴纳工作的关键,在实际情况中,用人单位能不能为您缴纳社保,还要看您入职的具体时间。

  大致可分为以下2种情况:

  1.离职一个月内开始了下一份工作

  值得注意的是,小编这里说的一个月实际上不是一个固定时间,要以单位缴纳社保的时间为准。比如原单位的离职当月的社保缴纳时间是10号,下家单位的社保却是5号,那么这个时间就不到一月。

 韧启小编温馨提示:用人单位社保缴纳的时间,可能是不固定的,有的是当月缴纳,有的是下月缴纳。但是大家注意这不是法律强制规定的,所以具体的缴纳时间一定要和用人单位确认清楚。

  2.超过一月没有找到工作的

  空档期超过一个月,也就意味着你下份工作的入职当月工作时间可能会不满半个月,这样用人单位可能就不愿意为你缴纳当月的社保,这样社保就发生断缴的情况了,这样,社保的连续缴纳年限就会重新计算。

        讲到这里,小编的分享就结束了,如果您在创业期间对相关问题不了解或者遇到了难点问题或者您对以上内容有疑问,您不妨看看我们相关的内容或者直接咨询我们的在线客服,届时将会有专人为您解答。我们拥有一批经验丰富的团队,将为您提供贴心的一站式服务,让您放心且无后顾之忧。我们都能给创业者完善的服务和疑难解答,让你尽可能地少走弯路。因为专业,所以放心!上海韧启是你公司起步的好帮手,上海韧启是你公司成长的好助理。

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