上海人事代理—公司不按照员工实际工资交社保怎么办?
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2周前 (01-09)
[ 文章导读 ] 社保问题关乎我们的生活,很多人都格外在意社保的新政策,不过仍然有一部分人对社保法了解甚少,在遇到不公平的事情之 […]

社保问题关乎我们的生活,很多人都格外在意社保的新政策,不过仍然有一部分人对社保法了解甚少,在遇到不公平的事情之时,不知道该怎么办,有时候也不能判定自己是不是遭遇了不公平对待,小编今天借此机会为大家说说,企业一定要按照员工的实际工资来缴纳社保吗?


  上海人事代理—公司不按照员工实际工资交社保怎么办?

新社保法规定,2019年1月1日由税务机关统一征收,这一举动引起了不少企业的恐慌与担忧,一直都没有按照实际工资缴纳的企业慌了!

  小编要说的就是,假如一些中小企业每个员工都按照实际工资缴纳社保的话,人工成本会至少提升2倍,到时候只能通过裁员来控制成本了

  单位缴费基数假如说和实际工资不符的,当事人可以向劳动行政部门举报,举报可以匿名。劳动行政部门可以对单位的社保缴费情况进行稽核,确定公司存在违法行为的,应责令改正。拒不改正的,依法进行处罚。

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