上海人事代理—离职、入职当月公司应该为我缴纳社保吗

关于社保问题啊，不管是用人单位还是员工个人，都非常关心这个话题，也经常会被离职、入职当月缴纳社保的问题所困扰，今天小编在网站后台看到这样一则留言：“月末入职，或是说月初离职，本月就上了几天班，公司应该给我缴纳社保吗？有什么相关法律可以作为依据吗”小编这就为您解答！

         员工离职、入职当月企业是否应该给员工缴纳社保？

　　
　　关于这个问题，国家现有的法律条文中并没有明确作答，不过，对于这种情况一般有以下两种规定：

　　1.如果员工是月初或者月中期间离职的，那公司一般就不会为该员工缴纳这个月的社保，如果是月底离职的，那一般会为其缴纳当月社保；
　　2.假如说员工是在社保的参保截止日之前离职的，公司一般不为其缴纳当月社保；若是在社保参保截止日之后离职的，就为员工缴纳当月社保；

        韧启小编温馨提示：社保参保截止日以每个城市社保局规定为准，单位只要在规定截止日内按时申报社保即可！

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